Outsourcing de personal en Guatemala desde 2012

Talento que escala,
empresas que trascienden

Somos el socio estratégico en recursos humanos que transforma la gestión de talento. Outsourcing, reclutamiento y selección, y administración de nóminas con la precisión que tu empresa necesita.

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+13 años
de experiencia en gestión de capital humano
+500 plazas
de outsourcing administradas continuamente
100%
enfocados en talento humano y recursos humanos
Sobre Nagano

Construimos puentes entre el mejor talento y las empresas que lo necesitan

Desde 2012, Nagano S.A. ha sido el aliado estratégico de empresas en Guatemala que buscan optimizar su gestión de capital humano. Somos una empresa de outsourcing de personal con experiencia en reclutamiento y selección de talento para múltiples industrias.

Entendemos que detrás de cada empresa exitosa hay personas excepcionales. Nuestro trabajo es encontrarlas, evaluarlas, integrarlas y administrar su relación laboral con total cumplimiento legal ante el IGSS, Ministerio de Trabajo y demás entidades reguladoras de Guatemala.

Confiabilidad

Cumplimiento legal garantizado en cada proceso de tercerización.

Agilidad

Tiempos de respuesta rápidos en reclutamiento masivo y especializado.

Talento

Amplia red de candidatos calificados y evaluados en Guatemala.

Resultados

Métricas claras y enfoque en reducción de rotación de personal.

Servicios de Outsourcing y RRHH

Soluciones integrales en gestión de talento humano

Cada servicio está diseñado para liberar el potencial de tu empresa, mientras nosotros nos encargamos de la complejidad laboral y operativa.

01

Outsourcing de Personal

Administramos tu fuerza laboral tercerizada para que te concentres en el core de tu negocio. Personal calificado con cumplimiento legal total.

  • Contratación y administración de colaboradores
  • Cumplimiento de obligaciones laborales guatemaltecas
  • Gestión ante IGSS y Ministerio de Trabajo
  • Supervisión y control de asistencia
  • Reportería personalizada mensual
02

Reclutamiento y Selección

Encontramos al candidato ideal mediante evaluaciones rigurosas, headhunting y procesos de selección masivos o especializados.

  • Perfilamiento estratégico de puestos
  • Búsqueda activa y headhunting ejecutivo
  • Evaluaciones psicométricas certificadas
  • Verificación de referencias y antecedentes
  • Reclutamiento masivo y especializado
03

Administración de Nóminas

Gestión precisa de planillas, prestaciones laborales y obligaciones fiscales. Cálculo de salarios, bonificaciones y liquidaciones.

  • Cálculo y pago puntual de planillas
  • Gestión de prestaciones de ley (Bono 14, Aguinaldo)
  • Trámites IGSS, IRTRA e INTECAP
  • Reportes fiscales y contables mensuales
  • Portal de consulta para colaboradores
Proceso de trabajo

Un proceso simple, resultados extraordinarios

Desde el primer contacto hasta la operación continua, cada paso es claro, medible y eficiente.

1

Diagnóstico

Analizamos tus necesidades de personal, cultura organizacional y objetivos de negocio.

2

Propuesta

Diseñamos una solución a la medida con alcance, tiempos y costos definidos.

3

Ejecución

Implementamos con equipo dedicado, procesos de reclutamiento y tecnología de apoyo.

4

Seguimiento

Monitoreo continuo, reportes y mejora constante para garantizar la satisfacción.

Bolsa de trabajo Guatemala

Vacantes activas

Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

Todo lo que necesitas saber sobre nuestros servicios de outsourcing de personal, reclutamiento y administración de nóminas en Guatemala.

¿Qué es el outsourcing de personal y cómo funciona?
El outsourcing de personal es un modelo donde Nagano se convierte en el empleador formal de los colaboradores que trabajan en tu empresa. Nos encargamos de la contratación, pago de salarios, prestaciones de ley, trámites ante el IGSS, Ministerio de Trabajo, IRTRA e INTECAP. Tú mantienes el control operativo del personal mientras nosotros gestionamos toda la parte administrativa y legal.
¿Cuáles son los beneficios de tercerizar mi personal con Nagano?
Los principales beneficios incluyen: reducción de carga administrativa, cumplimiento legal garantizado, disminución de riesgos laborales, flexibilidad en la contratación de personal temporal o permanente, y la posibilidad de enfocarte en las actividades estratégicas de tu negocio. Además, manejamos toda la reportería y te damos visibilidad completa del estatus de tu equipo.
¿Cómo es el proceso de reclutamiento y selección?
Nuestro proceso incluye: definición del perfil junto contigo, publicación en múltiples fuentes de reclutamiento, preselección de candidatos, aplicación de evaluaciones psicométricas, entrevistas por competencias, verificación de referencias y antecedentes laborales, y presentación de una terna finalista. Para procesos masivos, utilizamos metodologías ágiles que nos permiten reclutar grandes volúmenes en tiempos reducidos.
¿En cuánto tiempo pueden cubrir una vacante?
Los tiempos varían según la complejidad del perfil. Para posiciones operativas, generalmente presentamos candidatos en 5 a 7 días hábiles. Para posiciones administrativas, entre 10 y 15 días. Posiciones especializadas o gerenciales pueden tomar de 3 a 4 semanas. Para reclutamiento masivo, manejamos capacidad de evaluación de hasta 100+ candidatos por semana.
¿Qué incluye el servicio de administración de nóminas?
Incluye el cálculo y dispersión de salarios, cálculo de horas extras, bonificaciones, descuentos de ley, generación de boletas de pago, cálculo y pago de prestaciones (Bono 14, Aguinaldo, Vacaciones), trámites de inscripción y baja ante el IGSS, pagos al IRTRA e INTECAP, cálculo de liquidaciones, y generación de reportes contables y fiscales mensuales.
¿Cómo puedo aplicar a una vacante publicada?
Puedes aplicar directamente desde nuestra sección de vacantes haciendo clic en "Aplicar a una vacante". Llena el formulario con tus datos personales, selecciona la plaza de tu interés y adjunta tu currículum en formato PDF. Nuestro equipo de reclutamiento revisará tu perfil y te contactará si cumples con los requisitos del puesto.

¿Listo para transformar la gestión de tu equipo?

Conversemos sobre cómo Nagano puede ser el socio estratégico de outsourcing y reclutamiento que impulse el crecimiento de tu empresa en Guatemala.

Solicitar cotización +502 4047-6044
Contacto

Hablemos sobre tu próximo paso

Ya sea que necesites outsourcing de personal, reclutar talento clave o administrar tu nómina y planilla, estamos a una conversación de distancia.

Oficinas
18 calle 24-69 zona 10, Empresarial Zona Pradera, Torre IV, Nivel 11, Oficina 1109, Ciudad de Guatemala
Horario
Lunes a Viernes, 8:00 — 17:00

Panel Administrativo — Nagano

Aplicaciones recibidas

Aquí aparecen todos los CVs enviados por candidatos. Puedes descargar cada PDF y marcarlos como revisados.

FechaNombreEmailTeléfonoVacanteSalarioEstadoCV
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